Sous l’autorité de la direction et de la direction adjointe, l’agent met en oeuvre le projet d’établissement avec les 15 agents du site incluant 8 maîtres-nageurs. Il assure l’accueil du public, la tenue de caisse et l’entretien du bâtiment au sein d’une équipe de 7 agents d’accueil et d’entretien.
Missions
Assurer le bon accueil des publics
S’informer des consignes liées à l’équipement et aux programmes d’activités
Consulter et compléter les cahiers de liaison
Communiquer avec l’ensemble de l’équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités…)
Accueillir, informer les usagers
Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l’équipement
Gérer la caisse
Procéder aux ventes et encaissements ainsi qu’aux clôtures de caisses
Gérer et contrôler ses fonds de caisse,
Recevoir et orienter les demandes, les inscriptions,
Répondre aux messages (mail et téléphone)
Établir des devis, factures, listings sur demandes
Assurer et maintenir la propreté du site
Appliquer les procédures de nettoyage
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
Veiller au maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène et tenir informer le gestionnaire de commandes
Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition
Signaler les dysfonctionnements éventuels de l’équipement
Référente commandes et suivi des stocks de produit d’entretien
Profil
Maitrise du logiciel de caisse (formation possible)
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Outlook
Condition physique adaptée à la manipulation des machines et produits d’entretien
Maitrise des protocoles et des procédures d’entretien des locaux
Connaissance des consignes liées à l’équipement
Discrétion et courtoisie
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Sens de l’accueil et du service public
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
Lieu de travail : Centre aqua intercommunal – 9 avenue du Lieutenant Colonel Faro – 19000 TULLE.
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques ou à défaut aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.
Poste à temps partiel (19 heures hebdomadaires).
Possibilité de travail les week-ends et/ou les jours fériés.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des oeuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale.
Poste à pourvoir à compter du 19 mai 2025.
Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de : Coralie SAGE (Directrice du Centre aqua intercommunal) par mail : coralie.sage@tulleagglo.fr ou par téléphone 05.55.20.71.71 ou 06.70.86.35.58.
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
Candidature jusqu’au 22 avril 2025.